Høstsamling i Trondheim – ny strategi, nye medlemmer og tverrfaglighet på agendaen

21.–22. oktober var Akademiet for yngre forskere (AYF) samlet til årets høstsamling i Trondheim. I løpet av to innholdsrike dager ønsket vi ti nye medlemmer velkommen, vedtok ny strategi og nytt arbeidsprogram, startet arbeidet i våre fire arbeidsgrupper og diskuterte om tverrfaglighet kan innebære en karriererisiko for yngre forskere.

Høstsamlingen markerer starten på et nytt akademiår i AYF. I år gikk turen til Trondheim, hvor flere av våre medlemmer arbeider.

Ny strategi, nytt arbeidsprogram og ny ledelse

Samlingens første dag fant sted i Trondheim sentrum. Med ti nye medlemmer på plass startet vi med en bli-kjent-øvelse, før vi gikk videre til årets generalforsamling.

Her vedtok vi ny strategi og nytt arbeidsprogram, som legger føringene for AYFs arbeid i den kommende perioden. Strategien bygger på en ambisjon om at yngre forskere skal bidra med forskningsbasert kunnskap til å møte samtidens utfordringer og bygge en bærekraftig, demokratisk fremtid. Arbeidsprogrammet konkretiserer hvordan AYF skal følge opp disse ambisjonene gjennom forskningspolitisk arbeid, formidling og andre aktiviteter.

Vi valgte også ny ledelse, med Melina Antonia Buns som leder og Borgar Aamaas som nestleder. Samtidig takket vi av Marte Haaland og Erik Sveberg Dietrichs for deres innsats som henholdsvis leder og nestleder i den foregående perioden.

Generalforsamlingen fastsatte også medlemssamlingene for 2027. Neste år går turen til Bergen, Oslo, Ås og Tromsø. I 2027 skal vi også dele ut Lettenprisen for femte gang.

På kvelden samlet vi oss til den tradisjonsrike opptaksseremonien på ærverdige Lerchendal gård. Her ønsket vi våre ti nye medlemmer formelt velkommen til akademiet, samtidig som vi takket av de ti medlemmene som nå avslutter sin femårige periode i AYF.

 

Nye arbeidsgrupper for den kommende perioden

Samlingens andre dag fant sted på Skiboli på NTNUs campus på Gløshaugen. Den særegne bygningen, som huser NTNUs arkitektstudenter, er planlagt revet i forbindelse med den nye campusutbyggingen.

Her startet vi arbeidet i AYFs fire arbeidsgrupper for den kommende perioden. Arbeidsgruppene har en sentral rolle i AYFs virksomhet og jobber gjennom året med å følge opp og realisere målene i arbeidsprogrammet.

Alle AYFs medlemmer deltar i én av de fire arbeidsgruppene:

• Forskningspolitikk
• Formidling og Konkurransen unge forskere
• Internasjonalt arbeid
• Kunstig intelligens

Arbeidsgruppene skal arbeide frem til generalforsamlingen høsten 2027, og flere spennende prosjekter og initiativer er allerede på trappene.

Tverrfaglighet – en karriererisiko for yngre forskere?

Høstsamlingens siste programpost var viet tverrfaglighet og hvilke muligheter og utfordringer dette innebærer for yngre forskere.

Tverrfaglig forskning er viktig for å løse komplekse samfunnsutfordringer, men gir ikke nødvendigvis uttelling når yngre forskere søker ansettelse eller opprykk. Hvordan kan universitetene legge bedre til rette for samarbeid på tvers av fag, samtidig som de ivaretar yngre forskeres karriereutvikling?

Med utgangspunkt i NTNUs tematiske satsinger inviterte vi til en panelsamtale med NTNUs rektor Tor Grande, Karoline Daugstad, leder for NTNU Fellesskap, og Michael Duch, leder for NTNU Hav og kyst.

Samtalen ble ledet av Ragnhild Irene Jacobsen, mens våre medlemmer Marius Korsnes og Jonas Nøland bidro med forberedte kommentarer og perspektiver fra yngre forskere.

Diskusjonen tok blant annet opp hvordan tverrfaglig samarbeid kan styrkes, og hvordan universiteter kan sikre at forskere som arbeider på tvers av faggrenser, også får anerkjennelse for dette i akademiske karriereløp.

Klare for en ny periode i AYF

Med nye medlemmer, ny ledelse, ny strategi og fire arbeidsgrupper i gang ser vi frem til et nytt og aktivt akademiår.

Tusen takk til alle medlemmer og bidragsytere for to fine og innholdsrike dager i Trondheim!